师资队伍
王艳
王艳 国家安全研究院院长、广州市人文社会科学重点研究基地“粤港澳大湾区会计与经济发展研究中心”主任

系别:

职称:教授

办公电话:020-39328909

E-mail:yan.wang@gdufs.edu.cn

行政职务 国家安全研究院院长、广州市人文社会科学重点研究基地“粤港澳大湾区会计与经济发展研究中心”主任 系别
职称 教授 办公电话 020-39328909
E-mail yan.wang@gdufs.edu.cn 科研成果 一、论文
(一)中文(代表作)
[1] 王艳(第一作者). 2024(10). 《中国式管理会计体系变革:从数据要素到数据资产》. 《管理世界》(一类A期刊)(《新华文摘》2025年5期)
[2] 王艳(第一作者). 2017(12). 《社会信任是否会提升企业并购绩效》. 《管理世界》(一类A期刊)
[3] 王艳(独立作者). 2016(08). 《混合所有制并购与创新驱动发展》. 《管理世界》(一类A期刊)(第八届广东省哲学社会科学优秀成果奖二等奖(2019))
[4] 王艳(第一作者). 2014(11). 《企业文化与并购绩效》. 《管理世界》(一类A期刊)(第七届广东省哲学社会科学优秀成果奖三等奖(2017))
[5] 王艳(第一作者). 2024(12). 《数字化转型能否化解企业僵尸化风险?》. 《经济管理》(二类B期刊)
[6] 王艳(第一作者). 2024(09). 《民营股东委派董事与国有企业创新战略》. 《南开管理评论》(一类B期刊)
[7] 王艳(第一作者). 2024(09). 《ESG责任履行与国有企业价值—基于非国有股东委派“董监高”的调节效应》. 《会计研究》(一类B期刊)
[8] 王艳(第一作者). 2023(3). 《“非国有派”董事与国有企业混合所有制并购绩效》. 《经济管理》(二类B期刊)
[10] 王艳(第一作者). 2022(06). 《“创新-资本”互动共演与后发企业追赶—以药明康德为例》. 《管理评论》(二类A期刊)
[11] 王艳(第一作者). 2021(11). 《商誉“暴雷”是否夸大其实?基于“优质公司”的视角》. 《会计研究》(一类B期刊)(被收录于《中国会计年鉴》(2022卷)财会理论与实务研究论文(全国仅20篇文章))[12] 王艳(第一作者). 2021(05). 《控制权转移与“卖方”老股东治理:谁阻碍了管理层留任》. 《南开管理评论》(一类B期刊)《人大复印报刊资料(企业管理研究)》全文转载(2022年2期,入选首批哲学社会科学主文献(2024))
[13] 王艳(第一作者). 2020(07). 《民营企业的并购协同效应可以现实吗?》. 《会计研究》 (一类B期刊)
[14] 王艳(第一作者). 2020(9). 《谁更能顺水推舟?来自并购绩效影响因素的经验证据》. 《管理评论》(二类A期刊)
[15] 王艳(独立作者). 2020(10). 《新冠肺炎疫情对民营经济高质量发展的影响及对策研究》. 《管理评论》(二类A期刊)
[16] 王艳(第一作者). 2018(04). 《披露其他综合收益可以给市盈率带来溢价效应吗?》. 《会计研究》(一类B期刊,2018年4期封面文章)
[17] 王艳(独立作者). 2016(02). 《会计教育理念与创新能力培育》. 《会计研究》(一类B期刊)
[18] 王艳(独立作者). 2014(09). 《“诚信创新价值观”文化差异度与并购绩效》. 《会计研究》(一类B期刊)
[19] 王艳(第一作者). 2022(01). 《高溢价并购可以带来高市场回报吗?》. 《证券市场导报》(CSSCI期刊)
[20] 王艳(第一作者). 2021(04). 《民营企业减少合理避税就能获取政府补助吗—企业纳税动机的一种解释》. 《广东财经大学学报》(CSSCI期刊)
[21] 王艳(第一作者). 2018(11). 《中国资本市场真的欢迎中概股回归吗?》. 《证券市场导报》(CSSCI期刊,2018年11期封面文章)
[22] 王艳(第一作者). 2018(05). 《其他综合收益披露会抑制上市公司的盈余管理吗—基于会计准则变迁的视角》. 《广东财经大学学报》(CSSCI期刊)
[23] 王艳(第一作者). 2024(05). 《“三线模型”视角下国企混改的内审结构问题研究》. 《会计之友》(北大核心期刊)(《人大复印报刊资料(审计文摘)》全文转载(2024年5期)
[24] 王艳(第三作者). 2024(04). 《国有资产监管体制完善影响国有企业劳动收入份额吗—基于国有资本经营预算制度实施的经验证据》. 《财贸经济》(二类A期刊)
[25] 王艳(第四作者). 2024(03). 《产业型战略投资者与“僵尸”国企治理—基于股东-公司经营范围相似度的研究》. 《财经研究》(二类A期刊)
(二)英文(代表作)
[1] Wang Yan(通讯作者,排名2). Corporate responsibility towards employees and innovation: Evidence from an emerging market. 2022.11. International Review of Financial Analysis(SSCI一区,影响因子:7.5;ABS 3星,一类B期刊)
[2] Wang Yan(通讯作者,排名2). Corporat social responsibility, family involvement, and stock price crash risk. 2023.02. Corporate Social Responsibility and Environmental Management(SSCI一区,影响因子:8.3)
[3] Wang Yan(通讯作者,排名2). Corporate social responsibility and insider trading profitability: Evidence from an emerging market. 2023.03. Pacific-Basin Finance Journal(SSCI一区,影响因子:4.8)
[4] Wang Yan(共同通讯作者,排名2). Can environmental tax promote green M&A in emerging market firms? Evidence from China’s heavy polluters. 2024.07. Business Ethics, the Environment and Responsibility(SSCI一区,影响因子:3.6;ABS 2星)
[5] Wang Yan(第一作者). Other comprehensive income reporting and earnings management: Evidence from China. 2021.04. Accounting Forum (SSCI二区)
[6] Wang Yan (通讯作者,排名4). Corporate social responsibility and stock price crash risk: does analyst coverage matter? 2022.07. Applied Economics(SSCI三区 )
[7] Wang Yan (第一作者). Has Damage from Goodwill Impairment Grown in China? Analysis and Response. 2021.03. China Journal of Accounting Studies《会计研究(英文版)》(ABS 2星)
[8] Wang Yan(第一作者). Control transfer and old shareholder governance of the “seller”: who hinders the management retention? 2022.04. Nankai Business Review International 《南开管理评论(英文版)》(ESCI期刊)
[9] Wang Yan(排名2). Occupational health and safety management system and stock price crash risk. 2024.07. International Review of Financial Analysis(SSCI一区,影响因子:7.5;ABS 3星,一类B期刊)
所获荣誉 1. 王艳:入选2019年财政部国际化高端会计人才培养工程(全国共30人入选,高校仅10名教授),2023年培养工程结束,正式成为财政部国际化高端会计人才。授予单位 :中国财政部,等级:部级人才项目
2. 王艳:论文《混合所有制并购与创新驱动发展》,广东省第八届哲学社会科学优秀成果奖二等奖,2019年6月;授予单位:广东省人民政府,等级:省部级二等奖,排名:1
3. 王艳:英文专著《Exploring the Trust and Innovation Mechanisms in Mundefinedamp;A of China's State-owned Enterprises with Mixed Ownership》, 广东省第十届哲学社会科学优秀成果奖三等奖,2024年;授予单位:广东省人民政府,等级:省部级三等奖,排名:1
4. 王艳(第一作者):论文《企业文化与并购绩效》,广东省第七届哲学社会科学优秀成果奖三等奖,2017年10月;授予单位:广东省人民政府,等级:省部级三等奖,排名:1
5. 王艳:专著《国有企业混合所有制并购中的信任与创新机制研究》,2023年5月,授予单位:广东省金融学会,等级:二等奖,排名:1
6. 王艳(第一作者),2023.12,《财会监督体系运行机制研究》,授予单位:广东省财政厅,等级:三等奖,排名:1
7. 王艳(第二作者,第一执笔人):研究报告《粤港澳大湾区会计一体化建设的对策研究》,2022年10月,授予单位:中华人民共和国财政部,等级:优秀奖,排名:2
8. 王艳(第一获奖人):《中级财务会计》教学团队(全国共6个获奖团队),2024年6月,授予单位:中国商业会计学会,等级:二等奖,排名:1
9. 王艳(第一获奖人):《数据资产确权、估值和价值管理问题—以南方电网为例》, 2024.04,2023年MPAcc优秀教学案例奖(全国30篇),授予单位:全国会计专业学位研究生教育指导委员会指导。等级:国家级。排名:1
10. 王艳(第一获奖人):《中级财务会计》教学实践探索:以案例分析解读会计准则. 2021年5月;授予单位:广东省本科高校在线开放课程指导委员会. 等级:二等奖,排名:1
教授课程 博士生课程:《财务大数据AI应用与国家“开放—安全”智能分析》、《人工智能安全史》、《论文写作指导》
硕士生课程:广东省教育厅省级示范课程《Contemporary Accounting Issue and Corporate Governance》、《财务报表分析》、《资本市场与公司治理》、《案例设计与论文写作指导》
本科生课程:全英授课课程《Strategic Business Reporting(公司报告)》、广东省一流本科课程《中级财务会计》(双语授课)、《高级财务会计》、《国家安全》

王艳:

广东外语外贸大学国家安全研究院院长,教授,博士生导师,云山杰出学者,校学术委员会委员。国家社科基金重大项目“深化混合所有制改革的机制创新和实践路径研究”首席专家。广州市人文社会科学重点研究基地“粤港澳大湾区会计与经济发展研究中心”主任。在《管理世界》《南开管理评论》《会计研究》等权威期刊发表论文30余篇,多篇文章被《新华文摘》《中国人民大学书报资料中心复印报刊资料》全文或部分转载、入选首批哲学社会科学主文献(2024)、《中国会计年鉴》(2022卷),为中国知网高被引学者TOP1%(管理学)。在《人民出版社》《科学出版社》《商务印书馆》等国内外权威出版社出版专著。作为第一执笔人撰写的多篇调研报告获中央领导批示,被中央有关部门采纳,相关观点和对策建议被推送至“学习强国”等重要媒体,获财政部部级奖1次。3次获得广东省哲学社会科学优秀成果奖。

  • 财政部国际化高端会计人才(2019)

  • 中国会计学会理事(2023)

  • 中国会计学会会计教育分会秘书长(2024)

  • 中国注册会计师协会职业道德委员会委员(2023)

  • 中国商业会计学会数据资产分会第一届专家委员会副主任委员(2024)

  • 广东省会计学会常务理事、广东省高端会计人才工作委员会会计数字化组组长(2021)

  • 广州市第二届重大行政决策论证专家(2024)

  • 中共广州市全面依法治市委员会首批“广州市优化营商环境咨询专家库(25名)”决策咨询专家(2020)

主要研究方向:数据资产价值安全管理,国企民企协同发展与安全统筹,基于国家安全战略的会计审计研究


教育背景:

2013/09-2016/06,中央财经大学,博士后流动站,获管理学博士后

2010/09-2013/06,武汉大学会计学专业,获博士学位


工作经历:

2024/11-至今,广东外语外贸大学国家安全研究院,院长,教授,云山杰出学者

2020/04-2024/10,广东外语外贸大学会计学院,教授,云山杰出学者

2014/09-2020/03,广东财经大学会计学院,教授,南岭学者

学院地址:广州市番禺区小谷围广州大学城广东外语外贸大学(南校区)

邮编:510006 联系电话:020-39328096

传真:020-39328592 电子邮箱:gpjmxy@gdufs.edu.cn

版权所有:广东外语外贸大学经济贸易学院

©2022 GDUFS | 粤ICP备06106464号