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永远比别人多做一点
吴雅琳在我校关于大学生素质拓展的分享会
发布:2018-05-05 10:30 来源:经贸学院 点击数:

吴雅琳现场邀请了两位同学先后上台模拟面试,并对此做出点评。吴雅琳表示,面试者应从面试官的角度思考问题,有针对性地准备。

广外大经贸校友会对吴雅琳进行了采访。当问到应聘银行等大公司、大企业时,这些大公司或企业是否会要求拥有丰富的实习经验。吴雅琳校友回答说有实习经验固然是好的,但不是最重要的,社团上的工作经验也可以成为你的加分项。用上3“W”技巧讲一个生动的故事,谈谈你在社团中学会了什么,这个效果不比工作经验差。谈社团经历,不是只有主席才能做的事,普通的干事也可以。

当问到现在的公司看中毕业生哪方面的能力时,她回答说现在用人单位更喜欢综合性人才,不仅要有专业知识,还要有各种软能力,如口头表达能力、笔头表达能力、学习能力、管理能力。

对于在大学期间考各种证书的做法,吴雅琳校友也说了自己的一些想法。她觉得,在你学有余力的前提下,考证是不错的做法,毕竟有证书总比没有强。但是,并不赞同考许多、各行各业的证书。首先,它费时费力,还费财,其次,在校学生一般都没有明确的就业目标,获得的证书可能以后都用不上。她认为在工作明确方向后,再针对性的去考证更好。

吴雅琳并不支持大学生大学生自主创业,如果不是在学校的支持下创业,她建议最好不要轻易尝试。一是没有商业实战经验,二是绝大多数人都没有强大的风险承受能力,毕竟数据显示90%大学生创业失败,三是大部分大学生都没有大量的资金支撑一个项目运转。

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